文化（corporate culture）：
價(jià)值取向：
▶想業(yè)主所想 急業(yè)主所急 業(yè)主的要求的就是我們的追求的
▶始終不變的就是變化
▶共享共擔(dān) 以小我見大局
▶人所不欲 必施于己
▶管理（科學(xué)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新）→產(chǎn)品（質(zhì)量、使用功能、觀感等）
→信譽(yù)→服務(wù)。
（以管理見產(chǎn)品→以產(chǎn)品立信譽(yù)→以信譽(yù)為服務(wù)之本）
▶實(shí)踐理念（質(zhì)量技術(shù)立企、品質(zhì)興企、服務(wù)強(qiáng)企）
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